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Convocatoria del Estímulo al Desempeño Docente 2025

Inicia: 6 mayo 2025
hasta 29 mayo 2025

Al personal docente y federalizado de tiempo completo de la Dirección de Educación Normal y la Dirección de Formación Contínua a participar en el proceso para otorgar el Estímulo al “Desempeño Docente” correspondiente a la evaluación del ciclo escolar 2023-2024.

Bases

Primera.- Estimular al personal académico susceptible de participar en este derecho.

Segunda.- Personal docente federalizado frente a grupo. El tiempo de duración y de beneficio para el transcurso de un año.

Tercera.- Podrán participar: Plazas del Subsistema Federalizado en Centros de Actualización del Magisterio y Escuelas Normales; Plazas de tiempo completo con dos años de antigüedad al 1° de septiembre 2023; Desempeño laboral ininterrumpido en el Centro de adscripción del subsistema federalizado.

Cuarta.- Integración del expediente: Solicitud de participación; Constancia de titularidad en plaza compactada; Constancia de docente frente a grupo de 4 hrs./sem/mes como mínimo o 160 hrs. anuales, en la institución de adscripción; Constancia de asistencia y puntualidad mínima del 90% de acuerdo a su jornada y horario de trabajo; Comprobante de no percibir el concepto I-8 ó I-9 a partir del 1° de junio del 2023 expedida por la DRSE; Constancia de antigüedad en el Estado y en el Subsistema de Formación Continua o Educación Normal; Documentos probatorios referidos a los factores a evaluar correspondientes al Ciclo Escolar 2023-2024.

Quinta.- Presentación de expedientes. Deberán presentarse a la Dirección del Centro de Trabajo, con una copia para cotejo y digitalizados, legibles para su entrega al Comité de Evaluación.

Sexta.- Condición del Estímulo. Son beneficios económicos al personal federalizado del modelo de educación Media Superior y Superior de la Secretaría de Educación.

Séptima.- Los niveles tabulares que se especifican en la convocatoria.

Octava.- Factores a Evaluar. Calidad en el desempeño Docente; Dedicación a la docencia; Permanencia en las actividades de la docencia.

Novena.- Instancia que Evalua.- Comité de Evaluación del Centro de Trabajo.

Décima.- Aclaraciones.- Para inconformidades y Aclaraciones de los resultados obtenidos serán apegados estrictamente a la normatividad.

Décima primera.- Cronograma de actividades. Los que se señalan en la Convocatoria.

Décima segunda.- Dictamen de evaluación.

Décima tercera.- Criterio de Distribución.

Décima Cuarta.- Información adicional. Los casos no previstos serán analizados por la Comisión Interinstitucionall.

Requisitos

Cumplir con lo que indica y específica la convocatoria, tomado en consideración las bases descritas con anticipación.

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